Team Building amb RSC

Actualment, la Responsabilitat Social Empresarial està agafant molta importància dins de les empreses. Lluny de ser únicament l'eina de màrqueting que va ser per a algunes organitzacions en el passat, la RSE comença a ser, en moltes companyies, allò per al que va ser pensada. La Responsabilitat Social Empresarial opera en la dimensió social de les empreses cap als seus col·laboradors interns, en primera instància i cap a tots els altres grups d'interès (stakeholders) de l'empresa, en segona instància.

Aquesta dimensió social fa que l'empresa s'estengui més enllà del mer producte o servei que ofereix, per provocar que les persones ocupin un lloc important per a l'organització.

Quines són les raons per desenvolupar una política de Responsabilitat Social Empresarial?

1.- La funció social de les empreses. Les empreses tenen la tasca fonamental de ser un agent social, tant internament, com en el seu entorn.

2.- La millora de la implicació dels col·laboradors. Quan s'abracen causes, les persones s'uneixen a elles. Per tant, és molt beneficiós per a una empresa donar causes a les que els seus col·laboradors puguin abraçar-se.

3.- La millora de la reputació de l'empresa. Així com les ‘males notícies’ volen, les bones notícies també es poden tornar virals. I això és el que s'ha de buscar: accions de RSE que estiguin relacionades amb l'activitat de la nostra empresa i que puguin utilitzar-se per mostrar la implicació social de la companyia perquè aquesta adquireixi una millor reputació entre tots els seus grups d'interès i amb el públic en general.

4.- La satisfacció d'aportar valor a l'entorn. Una altra raó molt important és interna i té a veure amb la satisfacció de fer coses bones i fer les coses bé. Quan una persona està satisfeta del que ha fet el seu estat té molt a veure amb la felicitat. I les persones felices són més creatives, més dinàmiques… més rendibles.

5.- Fidelització de clients. Els clients són, probablement, els stakeholders més importants d'una organització. Sense vendes, una organització està morta. Per tant, fidelitzar clients és una tasca important per al creixement i l'evolució d'una companyia. Les accions de Responsabilitat Social Empresarial són un motor per a aquesta fidelització de clients, sobretot si en les polítiques de RSE s'inclouen polítiques específiques per a ells.

Crec que totes les empreses fan, de manera inconscient, accions de Responsabilitat Social perquè mai s'han posat a reflexionar seriosament sobre aquest tipus d'accions i tampoc li donen aquest valor.

Perquè aquest tipus d'accions aportin valor han d'emmarcar-se dins d'un Pla de Responsabilitat Social, amb unes polítiques molt definides de RSC. No importa no realitzar grans accions al principi. Les petites accions, de manera continuada, poden reportar també grans resultats.

Us recomanem que pregunteu sobre les nostres activitats de Team Building de RSC, ja que tenim un ampli ventall d'activitats. Uneix-te a realitzar aquest tipus d'activitats que fomentaran el bon rotllo, el treball en equip, i el fet de sentir-se realitzat per estar fent alguna cosa bé per a altres persones.