Team Building: què és i quins son els seus beneficis?

Molts de nosaltres n'hem sentit a parlar, però no tots sabem què és ni en què consisteix realment el Team Building. El Team Building és una activitat o servei que les empreses contracten des de fa diversos anys, però que en els darrers temps gaudeix d'una etapa d'èxit més gran.

El concepte de team building engloba una àmplia varietat d'activitats participatives i estructurades, realitzades per millorar el rendiment dels equips de treball d'una organització i la capacitat de treballar junts de manera efectiva. Aquestes activitats poden anar des de senzills exercicis que fomenten la unitat i el coneixement mutu fins a complexos simulacres de diversos dies en què l'equip ha de aconseguir un objectiu específic.

Les activitats de team building es solen dur a terme en un lloc diferent del lloc de treball habitual per crear un ambient més relaxat entre els participants. Normalment es fa amb una activitat participativa dissenyada a mida de les necessitats del client, en un espai i lloc determinat, i sovint com a esdeveniment organitzat.

Aquestes esdeveniments solen celebrar-se en llocs allunyats de la vida quotidiana, en un entorn diferent, per permetre als treballadors alliberar tensió i relacionar-se de manera diferent i més agradable amb els seus companys.

El team building no consisteix només en la realització d'activitats recreatives, sinó que també és una eina de desenvolupament valuosa dins d'una organització. El seu objectiu és millorar la comunicació dins dels equips i fomentar les habilitats de lideratge i la resolució col·laborativa de problemes.

Beneficis:

• Millora de la motivació dels treballadors.
• Reforçament de la confiança mútua entre els diferents membres de l'equip.
• Augment de la consciència de les pròpies forces i debilitats.
• Millora de l'ambient de treball i de la creativitat dels equips.
• Oportunitats per analitzar i fer millores dins de l'organització.
• Potenciació de les habilitats de lideratge i la capacitat de delegar responsabilitats.
• Augment de la resistència a l'estrès.
• Reforçament de la confiança i de l'esperit de treball en equip.
• Promoció de la comunicació i la integració entre les diferents àrees i membres d'una organització.
• Millora de la capacitat de reacció ràpida i la inventiva davant de situacions de pressió, canvi o conflicte que puguin sorgir.

Nosaltres posem a la vostra disposició una àmplia gamma d'activitats dissenyades específicament per a vosaltres.